Jak co roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało „barometr zawodów” – jednoroczne zestawienie zawodów, zawierające te branże, w których będzie najłatwiej znaleźć pracę, ale też takie, gdzie panuje przesyt pracowników i o etat nie będzie łatwo, zwłaszcza dla osób dopiero wchodzących na rynek pracy.

Kto znajdzie pracę?

W Małopolsce największe zapotrzebowanie jest na murarzy, kierowników budów, kierowców, mechaników samochodowych, elektryków, krawców, lekarzy, pielęgniarki oraz opiekunów osób starszych i niepełnosprawnych, a także szefów kuchni, kelnerów, piekarzy i cukierników, programistów i grafików komputerowych.

Komu będzie trudniej znaleźć posadę?

Może to dotyczyć absolwentów najpopularniejszych kierunków i zawodów nauczanych w większości szkół i uczelni. Problemy ze znalezieniem pracy mogą mieć m.in. filozofowie, politolodzy, kulturoznawcy, specjaliści administracji publicznej, pracownicy biur podróży, administracji biurowej oraz ekonomiści.

Czym jest „Barometr zawodów”

To jednoroczna prognoza rynku pracy, która pokazuje zapotrzebowanie na zawody. Badanie prowadzone jest lokalnie w całej Polsce, dzięki temu można zobaczyć wyniki dla każdego powiatu, województwa i całościowe dla kraju.

Barometr powstaje podczas panelu ekspertów obserwujących rynek pracy z różnych perspektyw: pracowników powiatowych urzędów pracy, przedsiębiorców, pracowników prywatnych agencji zatrudnienia, pracowników specjalnych stref ekonomicznych, ochotniczych hufców pracy, izb rzemieślniczych, organizacji pozarządowych, akademickich biur karier, urzędów miast.

Dzięki szerokiemu zapleczu eksperckiemu wyniki uwzględniają różne perspektywy i informacje, których nie ma w statystykach, jak np. powód, dla którego osoba nie podejmuje pracy.

Barometr zawodów co roku powstaje na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a jego koordynatorem jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – instytucja województwa małopolskiego.